Carriere



Wat ga je doen?

Voor de afdeling Energie en Telecom (onderdeel van de divisie Mobiliteit) zijn wij op zoek naar een enthousiaste starter junior voor projecten in de hoogspanning en energievoorziening.
In deze projecten zijn we onder andere bezig met ontwerpen van hoogspanningsstations en haalbaarheidsstudies voor TenneT. Daarnaast zijn er ook veel vragen op het gebied van de energietransitie, hierin worden adviezen gegeven voor een duurzamere toekomst van Nederland.
Als junior engineer ga je berekeningen uitvoeren, ontwerpen maken en rapportages opstellen en dit wordt samen met andere afdelingen binnen Arcadis opgepakt. Het ontwerpproces zijn we aan het digitaliseren door parametrisch én in 3D te ontwerpen.

Naast ontwerpen zullen je werkzaamheden ook bestaan uit:

  • Maken van opnamerapportages (buiten).
  • Opstellen van contractdocumenten voor diverse contractvormen.
  • Het schrijven, verbeteren, analyseren en beheren van data en tooling ter verbetering van het ontwerpproces.
  • De ontwikkeling van digitalisatie in projecten.
  • Samenwerking met onze collega’s in Roemenië voor tekenwerk.

Binnen de adviesgroep Energie en Telecom werken we aan diverse projecten met een enthousiast team. De groep bestaat uit 37 adviseurs op het gebied van projectmanagement, ontwerp en technisch advies. Opdrachtgevers zijn vooral aannemers, Heavy Rail & light rail bedrijven en energiebedrijven.
Je wordt begeleid door ervaren collega’s waar je veel van gaat leren. Een perfecte startersfunctie om het vak in te rollen waarin je veel mogelijkheden hebt om te groeien!

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste starter met een technische achtergrond en een klantgerichte instelling. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, denkt vanuit het belang van de stakeholders en bouwt hiermee een vertrouwensrelatie op. Je werkt nauwkeuring, bent praktisch en resultaatgericht. Omdat dit de perfecte startersfunctie is, is werkervaring niet vereist.

Jouw profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo studie elektrotechniek, electrical power engineering, signals & systems, sustainable energy technology of vergelijkbaar;
  • Je hebt een passie voor duurzaamheid en wil bijdragen aan de energietransitie;
  • Je bent sociaal sterk en vindt het leuk om naast technisch werk ook met klanten bezig te zijn;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ga jij de uitdaging met ons aan?

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Populaire programma’s voor jonge Arcadianen zijn Global Shapers en het Imagineers programma. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton.
Solliciteren via de mail is niet mogelijk.

Wat ga je doen?

In de Nederlandse bodem ligt meer dan 1,25 miljoen kilometer kabels en leidingen. Eigenaren zijn nutsbedrijven, defensie, telecommunicatiebedrijven, energiebedrijven en chemiebedrijven. Zij hebben allen kabels en leidingen in de grond liggen of maken gebruik van het netwerk.
Bij grondwerkzaamheden, bodemonderzoeken of bij infrastructurele projecten moeten de kabels en leidingen worden verlegd of opnieuw aangelegd. Dit vraagt om een professionele en gedegen aanpak. Een prachtig werkterrein waar je als adviseur/engineer kabels en leidingen medeverantwoordelijk voor bent.

Je werkzaamheden als adviseur/engineer kabels & leidingen bestaan uit onderzoek naar de meest technisch en economisch haalbare tracé voor kabels bij een nieuw aan te leggen kabel/leiding. Coördinatie van alle informatiestromen zodat er een ontwerpmodel ligt dat inzicht geeft in de huidige situatie van ligging van kabels en leidingen en dat inzicht geeft in de mogelijkheden voor de toekomstige ligging. En berekeningen welke kabel het meest geschikt is voor de toepassing.

Goede communicatie over alle disciplines heen en snel schakelen is hierbij van belang. Daarnaast zijn we continu bezig om ons ontwerpproces te verbeteren. BIM (Building Information Modeling) en SE (Systems Engineering) zijn hierbij belangrijke methodieken. Deze werkzaamheden doen we voor verschillende klanten; o.a. ProRail, RET, Provincies, TenneT.

Naast ontwerpen zullen je werkzaamheden bestaan uit:

  • Maken van opname rapportages (buiten);
  • Opstellen van contractdocumenten voor diverse contractvormen;
  • Het schrijven, optimaliseren, analyseren en beheren van data en tooling ter verbetering van het ontwerpproces.
  • Kabelberekeningen uitvoeren voor een optimaal ontwerp.
  • Samenwerken met onze collega’s in Roemenië.

De werkzaamheden zullen over twee verschillende adviesgroepen verdeeld worden: afdeling kabels en leidingen en afdeling energie en telecom. In beide afdelingen worden vergelijkbare werkzaamheden opgepakt, met een net wat andere invulling van de projecten.
Vanuit deze functie zijn er veel doorgroeimogelijkheden in ontwerp coördinatie, BIM coördinatie en als adviseur.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste starter met een technische achtergrond en een klantgerichte instelling. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, denkt vanuit het belang van de stakeholders en bouwt hiermee een vertrouwensrelatie op. Je werkt nauwkeuring, bent praktisch en resultaatgericht. Omdat dit de perfecte startersfunctie is, is werkervaring niet vereist.

Jouw profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek;
  • Je voelt je thuis in een GIS-informatie systeem-omgeving en hebt interesse voor 3D ontwerp;
  • Je bent sociaal sterk en vindt het leuk om naast technisch werk ook met klanten bezig te zijn;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ga jij de uitdaging met ons aan?

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Populaire programma’s voor jonge Arcadianen zijn Global Shapers en het Imagineers programma. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton.

Solliciteren via de mail is niet mogelijk.

Wat ga je doen?

De zweetdruppels staan op je voorhoofd, nog een half uur en dan moet de eerste trein vertrekken. Je hebt de test van het ERTMS-systeem samen met collega’s bijna afgerond je loopt nog tegen enkele storingen aan. Je bent betrokken geweest bij de complete planstudiefase en toch is de praktijk weerbarstig. De tijd begint te dringen, iedereen is betrokken en ondanks de stress opereert het team optimaal. Geslaagd! De test is afgerond de systemen en het spoor zijn op tijd in dienst. De projectorganisatie heeft een topprestatie geleverd om de grote infra wijziging met succes door te voeren. Drie jaar geleden startte jij met de eerste alternatievenstudie en nu kijkt het team met trots naar de eerste trein die vlekkeloos en storingsvrij kan vertrekken. De kers op de taart na een lange voorbereiding van ontwerp tot realisatie in samenwerking met de klant, aannemers en nog vele andere partijen.

Wat zijn je taken?

Als Junior Specialist is jouw werk erop gericht om problemen op te lossen die ontstaan door gewijzigd gebruik van railinfrastructuur of implementatie van nieuwe systemen. In je dagelijkse werk word je uitgedaagd om duurzame en economisch voordelige oplossingen te ontwerpen die binnen de kaders van regelgeving en specifieke voorschriften van spoorbeveiliging installaties passen. Kernactiviteiten hierbij zijn het onderzoeken van verschillende varianten, het simuleren van de gebruiksmogelijkheden van toekomstige situaties en het in detail uitwerken van voorkeursvarianten. Al deze activiteiten zijn alleen mogelijk met een integrale blik waarbij zowel de disciplines spoor, bovenleiding en railverkeerstechniek aan de orde komen en die jij verbind. De te onderzoeken wijzigingen kunnen klein zijn (bijv. toevoegen van een wissel of verplaatsing van een sein) of zeer groot. Zoals bijvoorbeeld de herindeling van volledige emplacementen waarbij jij seinplaatsingen ontwerpt, veiligheidstoetsen uitvoert en simulaties van rij- en opvolgtijden opstelt met verschillende software-tooling. Je deelt de uitkomsten van jouw werk met collega’s en opdrachtgevers.

Binnen de projecten krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen in de railsector. Dit gaat bijvoorbeeld over de aanleg van het nieuwe beveiligingssysteem ERTMS, en met de nieuwste inzichten in het uitvoeren van dergelijke projecten. Je kunt hierbij denken aan het gebruik van BIM (Building Information Model) en SE (Systems Engineering). Jouw werkzaamheden zijn met name gericht op het Nederlandse heavy- en lightrail spoorwegennet, maar projecten in het buitenland behoren zeker tot de mogelijkheden.

Voorbeelden van projecten waaraan wij gewerkt hebben en werkzaam zijn:

  • Ombouw van emplacementen zoals Den Haag, Zwolle, Driebergen-Zeist, Den Bosch en natuurlijk de eerste ERTMS corridors;
  • Engineering (greenfield) Hanzelijn;
  • ERTMS-aanpassing Zevenaar en Kijfhoek.

Je komt terecht in een team met veel diversiteit aan expertises. In onze groep kun jij jezelf breed ontwikkelen afhankelijk van waar je interesse ligt. Denk jij te passen binnen dit functieprofiel, dan is ons team benieuwd waar jouw ambities liggen!

Wat vragen wij?

Het team Railstudies is op zoek naar een starter die houdt van puzzelen en die accuraat en gefocust kan werken. Je werkt samen met andere disciplines en weet een ontwerp integraal te optimaliseren. Jij presenteert resultaat expliciet aan collega’s en aan klanten.

Je herkent je in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in technische richting. Een afgeronde minor Railtechniek is een pre;
  • Je hebt interesse in de spoorwereld;
  • Je hebt affiniteit met ICT-tools en/of programmeren;
  • Je bent proactief, initiatief nemend en zelfstandig;
  • Je bent niet alleen technisch gericht, maar vooral ook vaardig met soft skills;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Een populair programma voor jonge Arcadianen is Global Shapers. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton. Solliciteren via de mail is niet mogelijk.

 

Wil jij je kennis van elektrotechniek inzetten om spraakmakende energie- , bouw- en infrastructurele projecten te realiseren?

Nederland beschikt over veel infrastructurele objecten zoals verkeerstunnels, bruggen, gebouwen, sluizen en keringen die vaak onderdeel uitmaken van het (hoofd) wegen- en vaarwegennetwerk. Voor een vlotte en veilige doorstroming is het belangrijk dat de installatietechniek van deze objecten op orde is én op orde blijft. Als projectingenieur elektrotechniek werk je daartoe aan de verbetering van de veiligheid, beveiliging en beschikbaarheid van deze objecten in heel Nederland. Je ontwerpt de elektrotechnische installaties en adviseert hierover. Je werk is gerelateerd aan de toepassing van nieuwe energietechnologieën. Daarbij werk je vaak samen in teams met meerdere disciplines zoals werktuigbouwkundigen, IT-specialisten en civiel- en elektrotechnici. Je richt je hierbij op de vraag hoe we deze vakgebieden zo kunnen koppelen dat het systeem ten dienste staat van de gebruiker. Wij zijn hierbij nadrukkelijk op zoek naar jouw toegevoegde waarde, kennis en ondernemerschap om deze markten uit te bouwen en nieuwe markten aan te boren.

Je gaat aan de slag binnen de product-marktcombinatie (PMC) Smart infra systems in de sector Infrastructuur en mobiliteit. Je standplaats wordt Amsterdam of Deventer, welke we in overleg met jou kiezen. Wij houden ons onder meer bezig met bediening & besturing, (machine)veiligheid, EMC, duurzame energieconcepten, gebouw - en tunneltechnische installaties, industriële automatisering en cybersecurity. Voorbeelden van onze projecten zijn A9 Badhoevedorp-Holendrecht, Zuidasdok, Afsluitdijk, Programma Aanpak Wegtunnels Amsterdam (PAWA), de nieuwe Zeesluis IJmuiden en de Blankenburgverbinding.

 Wat wij vragen

  • (recent) afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van elektrotechniek, energietechniek, automatiseringstechniek of control systems;
  • gedrevenheid tot het oplossen van complexe technische vraagstukken;
  • een klantgerichte instelling en een brede maatschappelijke belangstelling;
  • enthousiasme
     

Wat wij bieden

  • samenwerking met jonge en enthousiaste collegas in multidisciplinaire teams;
  • veelzijdige en uitdagende projecten;
  • ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
  • deelname aan het 'Starterstraject' met vaardigheidstrainingen en persoonlijke ontwikkeling;
  • gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen;
  • marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.
     

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.100 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. 

 

What You’ll Do:
Cisco Sales Associates Program offers a global environment that provides structured training and on-the-job-experience. We will develop your technical, sales, and communication skills and give the opportunity to rotate through a variety of areas based on our model of Education Exposure Experience. You will learn how to position Cisco’s architectures, solutions, and products to our customers.
Your career will continue in a sales engineering role as part of Cisco’s Global Virtual Engineering (GVE) Team. GVE is a technical presales organization, that provides software and systems engineering services to customers, partners, and internal Cisco sales employees. As a sales engineer, you’ll discover, demonstrate, and design solutions by engaging with our customers and partners to bring simple solutions to their complex challenges.
From there, your career can develop and grow into a variety of sales opportunities at Cisco.
While challenging, it will push you to become the best version of yourself. You will achieve industry-standard certifications, as part of our perpetual learning approach, and be assessed and mentored through customer simulations and on-the-job activities. We’ll offer you a safe and fun environment to practice what you’ve learnt, all the while providing you with feedback to develop your potential.

Who You'll Work With:
You’ll be part of our Cisco Sales Associates Program (CSAP), an award-winning and industry-recognized early-in-career development program for top university graduates from around the world. You’ll train alongside incredibly hardworking individuals, like yourself, from different countries and diverse backgrounds. Early on, you’ll make long-lasting friendships and belong to a rich human network that will support you throughout your career.
As a successful Associate Sales Engineer (ASE), you’ll expand your software and networking knowledge to collaborate with Cisco sales professionals and provide technical solutions that drive business outcomes for our customers and partners.
You’ll learn from experts and coaches in an unrivaled setting using our own leading-edge technology. You’ll have your own mentor, a CSAP alumnus who’s been in your shoes and will help guide you in your first year. With a strong Cisco team committed to your success, you’ll gain hands-on education and experience, while receiving an attractive salary and pursuing your career dreams!

Who You Are:

  • You are a recent graduate or in your final year of studies toward a Bachelor's (BE/BSc/BA/etc.) or Master's degree in any of the STEM subject areas ideally with an emphasis on networking and computing.
  • Fluent in English and Dutch.
  • Must be able to legally live and work in the Netherlands, without visa support or sponsorship (student visas or visas obtained on your own are not applicable for the program).
  • Willing to relocate for 12 months to a designated CSAP training hub as required. Immigration and relocation support will be provided should the program be delivered in training hubs as opposed to virtually.
  • A technology enthusiast who enjoys innovating ideally with a demonstrated passion and interest in software languages. such as Java or Python.
  • Demonstrate an eagerness to establish a long-term Sales career with Cisco Netherlands.

 

Why Cisco

#WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference powering an inclusive future for all.

We embrace digital and help our customers implement change in their digital businesses. Some may think we’re “old” (36 years strong) and only about hardware, but we’re also a software company. And a security company. We even invented an intuitive network that adapts, predicts, learns, and protects. No other company can do what we do – you can’t put us in a box!

But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)

Day to day, we focus on the give and take. We give our best, give our egos a break, and give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, bold steps, and take difference to heart. Because without diversity of thought and a dedication to equality for all, there is no moving forward.

So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world-changing? Be you, with us!

@Cisco #CiscoJobs #WeAreCisco

Cisco is always looking to identify talented people. If you are reading this posting then we may not have an open job right now, however, it is highly likely we will in the future. If you are interested in working for Cisco in this capacity then please submit your details and CV or resume against this requisition so that when a suitable vacancy arises a Cisco representative can contact you directly.

Please note that vacancies will be filled on a rolling basis after opening, and we will close applications as offers are accepted; possibly before the stated deadline. Therefore, we highly recommend you submit your application as early as possible in order to be considered for the opportunity of your choice

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Terwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken Nederlands meest complexe economische regio 24/7 draaiend houden, staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Stedin is daarom volop in beweging. Genoeg te doen voor een stagiair op de afdeling Asset Management.

In een aantal van onze stations staat apparatuur die niet op de reguliere 240 Volt netspanning werkt. Deze apparatuur werkt op gelijkspanning, wat wordt geleverd door hulpspanningssystemen. En Stedin wil deze systemen standaardiseren. Hiervoor zetten we een aanbesteding uit. En daarvoor is jouw hulp nodig. Tijdens je stage stel je een pakket van eisen voor deze aanbesteding samen. Verantwoordelijk en impactvol werk. Gaaf toch?

Wat je gaat doen? Jij onderzoekt de verschillende soorten en typen systemen. Geeft advies voor het soort, type en toe te passen techniek. Ook analyseer je de stationsbelastingen in relatie tot de belastbaarheid van het hulpspanningssysteem. Je haalt informatie op binnen Stedin; je neemt interviews af, haalt data uit onze registratiesystemen en als de maatregelen het toelaten bezoek je onze stations. Zo werk je verschillende variaties uit voor de aanbesteding. Samen met jou brengen we deze aanbesteding tot een succes! Doe jij mee?

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je werkt structureel, assertief en bent nieuwsgierig. Je krijgt energie van het zoeken naar verbanden uit verschillende hoeken en het analyseren van data. Verder weet je deze verbanden te vertalen in een advies.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe stagiair maakt?

  • Je volgt een opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van elektrotechniek.
  • Je bent op zoek naar een afstudeerstage voor vijf maanden vanaf juni voor 32 uur per week (een meewerkstage kan in overleg).
  • Je hebt gevorderde kennis van Microsoft Office.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één ben je onderdeel van het team Componenten, Innovatie en Beheer. Onderdeel van de afdeling Asset Management. Dit team gaat over nieuwe componenten op de gebieden gas, elektriciteit en secundair. Wij zijn verantwoordelijk voor het specificeren, standaardiseren en aanbesteden van componenten en systemen. Soms groot, zoals tientallen nieuwe schakelinstallaties, soms klein, zoals een nieuwe zekering. De beslissingen die we nemen werken vele jaren door. We zijn een informeel team dat bestaat uit tien personen verdeeld over de gebieden gas, elektra en automatisering/digitalisering. Een team met een actieve mindset waarbij iedereen elkaar wil helpen. En waarin we zorgen dat we ook in deze tijden in verbinding blijven. Samen verduurzamen we Stedin! De collega’s kijken ernaar uit om jou (virtueel) te ontmoeten. Of we in zomer nog steeds thuiswerken of al vaker naar ons kantoor komen weten we niet, maar we verwelkomen je graag.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar je mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Een stagevergoeding van 475 euro (hbo) of 675 euro (wo) per maand op basis van een fulltime beschikbaarheid.
  • Een reiskostenvergoeding indien je niet beschikt over een OV-studentenkaart.
  • Goede begeleiding van echte vakmensen.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan onder andere de virtuele workshops en borrels van Jong Stedin.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze stage? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Alle stagiairs worden gevraagd een Verklaring Omtrent Goed Gedrag (VOG) aan te kunnen tonen. De kosten hiervan kan je gedurende je stage declareren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een rijke geschiedenis in toekomst creëren

Wij zijn Bilfinger Tebodin. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar. Al sinds de wederopbouw na de oorlogsjaren in 1945, zijn we hèt toonaangevende ingenieurs- en adviesbureau voor het creëren van een toekomstbestendige industrie.

Onze engineers en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële investeringsprojecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de olie en gas, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun investeringsprojecten toe aan een team dat voorop loopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, project management, inkoop en constructie management services, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Loop jij ook voorop in jouw vakgebied? Wil jij graag werken aan projecten met een grote diversiteit aan klanten om daarmee de industrie toekomstbestendig te maken? Begrijp je snel de complexe vraagstukken van onze klanten en ben jij een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten te realiseren? Wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Wat houdt de functie in:
  • Je werkt binnen de discipline Electrical, Instrumentation & Process Control. Die verzorgt alle elektrotechnische-, instrumentatie- en besturingsaspecten binnen mono- en multidisciplinaire projecten.
  • Jouw focus ligt op de Elektrotechniek: je maakt zelfstandig of in teamverband het elektrotechnische ontwerp, inclusief specificaties, key one lines, consumer lists, lay-outs en tracing documenten.
  • Ook het ontwerp van verlichting, aarding en bliksembeveiliging is onderdeel van je werk.
  • Je bent verantwoordelijk voor de engineering. Dat alles volgens afgesproken kwaliteit, planning en budget verloopt, daar zit je bovenop.
  • Je zorgt er tijdens het project voor dat iedereen te allen tijde de juiste informatie heeft. De opdrachtgever, de projectmanager, maar zeker ook de aannemers, leveranciers en je collega’s van de andere disciplines.
Functie-eisen:
  • Je hebt ten minste een Bachelor Elektrotechniek.
  • Je bent net afgestudeerd of hebt 1 a 2 jaar ervaring in de Elektro- of Energietechniek, bij voorkeur in de industrie of bij een ingenieursbureau.
  • Je bent goed in staat om zelfstandig te werken en hebt ervaring met multidisciplinaire teams.
  • Je hebt kennis van de Nederlandse normen en standaarden op het gebied van Elektrotechniek, met name de NEN1010.
Arbeidsvoorwaarden:
  • Een compleet arbeidsvoorwaardenpakket, zorgvuldig samengesteld in ons eigen convenant.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tussen de € 2.630,- en € 3.200,-, bruto per maand, o.b.v. fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 8% Vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
  • Een bonussysteem, afhankelijk van je eigen performance en de bedrijfsresultaten.
  • 29 vakantiedagen en één extra dag bij een goed bedrijfsresultaat.
  • Flexibele werktijden.
  • Een pensioenregeling met veel ruimte voor je eigen wensen en behoeften.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Persoonlijke en vaktechnische coaching.
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden.
Contact:

Voor vragen kan je contact opnemen met Erik Bierman, a.i. Senior Corporate Recruiter op telefoonnummer +31 621 50 7000 of via email: erik.bierman@bilfinger.com.