ALSTOM leading the way to a smarter and greener mobility


Alstom is an innovative, reliable and sustainable mobility partner for transport companies and governments in the Netherlands. Alstom supports the Dutch mobility market with the widest range of green and smart solutions in the rail market, from high-speed and regional trains, metros and trams to maintenance and signalling solutions.


Over 700 vehicles of the Dutch train fleets as metros for Amsterdam and Rotterdam, tramways for Rotterdam and The Hague, locomotives for multiple operators and the future Intercity New Generation (ICNG) for NS are taking passengers from one place to another. 

The local teams also deployed the new generation of the European signalling solution on several European corridors that crosses the country and is finalizing the implementation of the latest CBTC solution (automatic driving) for the Amsterdam metro.


Today the predictive maintenance solutions are growing and provide  greater reliability and availability of the fleets to operators as an optimal life cycle cost while delivering a seamless and superior passenger experience. 


Alstom is a reference for its technological and pioneering nature, its commitment to innovation and its state-of-the-art sustainable mobility solutions. This is only achieved by having the best professionals, with a strategy that places people at the center of the business.


Alstom Netherlands employs more than 450 people and is looking for additional talent to invent tomorrow’s mobility and grow with him. Throughout its value chain, the company offers a wide range of career opportunities in all functions, particularly in engineering, but also in procurement and project management.   To ensure the integration and development of its young recruits, the company can count on a strong internal learning culture, using state-of-the-art technology


De website van Alstom
De carrièrepagina van Alstom



ASML is changing the world, one nanometer at a time! We’re a high-tech, Netherlandsbased

company manufacturing complex lithography systems that chipmakers use toproduce integrated circuits – aka microchips.


A global industry leader

Our machines help create the electronics you use in your daily life. In the past three decades, we have grown from a startup to a multinational company with over 60 locations globally and annual net sales of €21billion in 2022. Our customers include the world’s leading chipmakers like Intel, Samsung and TSMC. We provide them with everything they need – hardware, software and services – to mass produce patterns on silicon through lithography.


Investing in our people

Behind ASML’s innovation hides true talent. Our researchers, engineers, scientists and manufacturing specialists, as well as our high-tech hardware and software experts, make the impossible happen every day.

We invest around €3.3 billion per year in R&D, giving our teams the freedom, support and resources to experiment and push the boundaries of technology. They work in close-knit, multidisciplinary teams, learning and growing along with the company.


Innovation to the max

Working at the forefront of technology offers unique challenges, driving our expert teams to innovate across multiple fields and disciplines. Over 20 years of sustained R&D brought us the development of extreme ultraviolet (EUV) lithography. As the only supplier of this advanced technology, we’re responsible for continuing to develop and perfect these complex systems. One example of this complexity is how EUV light is generated. First, a 30-kilowatt laser fires at tin droplets 50,000 times per second, hitting each droplet twice. The laser vaporizes the tin droplets, creating a plasma hotter than the surface of the sun. This interaction emits EUV light at a wavelength of 13.5 nanometers. And all of this takes place in a vacuum-sealed system.

From patterning nanometer-sized structures on a microchip wafer to creating light using lasers and liquid metal, the work we do can be hard to wrap your head around. Yet, every day around the world, ASML teams are solving these seemingly impossible problems and pushing technology to new limits.


Career development and well-being

At ASML, you will see your career and professional development expand in new ways. From our in-house knowledge hub, the ASML Academy, to personal coaching and acceleration programs, opportunity for growth is everywhere around you.

To spearhead innovation, we need fresh ideas and unique perspectives. That’s why we’re proud to have employees from diverse backgrounds. By offering support and guidance, ASML will be your launchpad to creativity and experimentation. Well-being is always top of mind for us! We support our employees in taking the initiative to foster their health and happiness to promote a good work-life balance.                                                                                                                                                             

Building a sustainable future

We’re deeply committed to our vision of a more sustainable future through the advancement of technology. Our strategic sustainability focus areas include minimizing waste and maximizing resources. In addition, corporate citizenship initiatives, such as promoting technical education in the communities where we operate, form the foundation for how we conduct our business.


Be part of progress

We’re a dynamic, global team of over 39,000 people and 140+ nationalities – and counting. Based in Europe’s most prolific tech hub, the Brainport Eindhoven region in the Netherlands, our operations are spread across Europe, Asia and the US. If you’re ready to bring your best ideas and join an industry-leading company committed to pushing technology to new limits, visit


De website van ASML
De carrièrepagina van ASML



About DNV

DNV is the independent expert in risk management and assurance, operating in more than 100 countries. Through its broad experience and deep expertise DNV advances safety and sustainable performance, sets industry benchmarks, and inspires and invents solutions.

Whether assessing a new ship design, optimizing the performance of a wind farm, analyzing sensor data from a gas pipeline or certifying a food company’s supply chain, DNV enables its customers and their stakeholders to make critical decisions with confidence.

Driven by its purpose, to safeguard life, property, and the environment, DNV helps tackle the challenges and global transformations facing its customers and the world today and is a trusted voice for many of the world’s most successful and forward-thinking companies.

In the energy industry

DNV provides assurance to the entire energy value chain through its advisory, monitoring, verification, and certification services. As the world's leading resource of independent energy experts and technical advisors, the assurance provider helps industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry. DNV is committed to realizing the goals of the Paris Agreement, and supports customers to transition faster to a deeply decarbonized energy system.

Learn more at


De website van DNV
De carrièrepagina van DNV



Engineers with a passion for technology.
At Iv, we have a passion for technology and have been developing technical solutions for projects of any size and complexity since 1949. Our engineers are the best in the market and enjoy nothing more than puzzling over nearly impossible challenges. From the Panama project to the Dutch submarines and from the largest sea lock in the world in IJmuiden to the largest infra project in the Netherlands SAAone; we don’t shy away from a challenge!

Iv is a globally operating multidisciplinary engineering company. Our engineers have unique and specialised knowledge within the sectors in which we operate, such as: Industry, Infrastructure & Traffic, Buildings & Installations, Handling, Maritime, Offshore & Energy and Water. With over 900 employees and seven divisions, each specializing in a specific sector, Iv is now one of the top 10 engineering firms in the Netherlands. Working at Iv means working in an organization where every day is different. With specialists sharing the same passion for technology, you can devise solutions for the greatest technical challenges and most diverse projects. Because of the great diversity in projects, you never stop learning at Iv.

Want to find out more about all the (graduate) internships and entry-level positions Iv has to offer?


De website van Iv-Groep
De carrièrepagina van Iv-Groep



De wereld verandert. Wij veranderen mee. Wij gaan voor data-gestuurd, innovatief en efficiënt werken. Complexe projecten? Daar krijgen wij juist energie van. Ons doel? Iedere dag werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland!

We hebben een grote ambitie, en we komen er alleen als we het samen doen. Zo leveren wij slimme adviezen en ontwerpen op het gebied van infrastructuur, mobiliteit, digitale transformatie, energietransitie, circulair bouwen en klimaatadaptatie. Dit doen wij voor grote en kleine opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten, waterschappen en netbeheerders.

Jij past bij ons als bedrijf als je nieuwe kansen ziet en vernieuwend en innovatief wilt zijn. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team en de opdrachtgever.

Bij Movares geef je zelf vorm aan je carrière. Je bent goed in wat je doet en kijkt over je grenzen heen. Daar stemmen we je carrièrepad op af.

Wanneer je bij ons start kom je in ons Jong Talent Programma. Dit biedt je de kans om twee jaar lang extra skills en competenties te leren. Zo zorgen we ervoor dat jij jezelf continu blijft ontwikkelen en dat je constant uitgedaagd wordt!

We hechten er waarde aan dat je goed in je vel zit, en dat je privé- en werkende leven in optimale balans zijn. Dus wil jij de dag beginnen met een rondje hardlopen omdat je daarna extra scherp bent? Doen!

Als je bij ons start geven we je vertrouwen en krijg je na je proeftijd direct een vast contract. Fijn, als je na je studie bijvoorbeeld een huis wilt kopen. Ook hebben we ruim voldoende vakantiedagen (36,5). Tijd genoeg dus om tussendoor op te laden! Verder hoef je niet van alles zelf aan te schaffen, want iedere medewerker krijgt een NS-businesscard, een laptop, een simkaart en een telefoonbijdrage.

Ben je op zoek naar een afstudeerstage, of wil je je vast oriënteren op de mogelijkheden na jouw studie? Neem dan contact met ons op!


De website van Movares
De carrièrepagina van Movares



Wist je dat wij alle elektronische onderdelen van de Quooker producten zelf ontwerpen en ontwikkelen? En dat wij in Ridderkerk onze fabriek hebben staan? En de gehele R&D afdeling zich daar bevindt? Jij maakt Quooker – De kraan die alles kan.

Met Quooker zijn wij de wereld aan het veroveren. De kokend waterkraan heeft zich ontwikkeld als een onmisbare tool in keukens over de hele wereld. Iedere dag werken wij aan ontwikkeling. Je past goed bij ons als je nieuwsgierig bent, vooruitgang opzoekt en iets wilt bereiken. Bij ons word je de beste versie van jezelf. Jij maakt Quooker.

Jij maakt Quooker als (afstudeer)stagiaire

Binnen Quooker ga jij aan de slag met een opdracht die past bij jouw interesse en die bijdraagt aan de ontwikkeling van Quooker. Jouw eindoplossing voegt waarde toe en we steken tijd en energie in jouw ontwikkelen. Je komt te werken in Ridderkerk waar onze producten ook gemaakt worden, alles bevindt zich onder één dak. Ook kijken we naar de mogelijkheden voor na je stage! Benieuwd? Neem dan contact op met of kijk op Studenten bij Quooker voor meer informatie over onze cultuur en verhalen van andere studenten binnen Quooker.

Jij maakt Quooker als Embedded engineer

Ben jij bijna klaar met je opleiding? En op zoek naar je eerste baan? Binnen Quooker hebben we een jong R&D team, waarvan 20 collega’s zich dagelijks bezig houden met de ontwikkeling van onze Quooker producten.


De website van Quooker
De carrièrepagina van Quooker




Ruim 2,3 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Dat wij, als onderdeel van Stedin Groep, via onze netten zorgen dat zij het hele jaar door energie hebben. Want energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Het is heel vanzelfsprekend dat er altijd energie is en we gebruiken er steeds meer van. Thuis, onderweg en op het werk. 

Omdat we willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan we samen over op schone energie. Uit bronnen die niet opraken en die de planeet niet uitputten of vervuilen. Dit vraagt om flinke aanpassingen van het energienet, of beter gezegd, ons energiesysteem. Nieuwe technieken helpen daarbij. Net als een goede samenwerking tussen alle mensen en organisaties die betrokken zijn bij onze energievoorziening. 

Als we samen, met veel energie, de mouwen opstropen, krijgen we het voor elkaar. Politiek, gemeenten, marktpartijen, klanten en wij. Want alleen dan is energie in onze leefwereld straks net zo vanzelfsprekend als vandaag. Daarom is onze missie: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie. 


De website van Stedin
De carrièrepagina van Stedin



Niemand weet precies hoe de toekomst eruitziet. Maar het is ons doel om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op wat komen gaat. Dat doen we samen met de meest benaderbare en betrokken mensen die er zijn. Ruimdenkende professionals die slim omgaan met kennis en zich willen verbinden aan de vraagstukken van onze klanten. Bij ons draait het om talent, kennis, nieuwsgierigheid en samenwerking. Dat is precies wat we nodig hebben om de uitdagingen van morgen vorm te geven.

Werken bij Sweco betekent dat je je nieuwsgierigheid combineert met jouw talent voor techniek en ontwerp. Samen met onze klanten ontwerp en ontwikkel je de samenlevingen en steden van de toekomst. En maken we Nederland, Europa en de wereld veiliger, aantrekkelijker en klimaatbestendiger.

Sweco is altijd op zoek naar studenten en jonge professionals die slim omgaan met kennis en zich willen verbinden aan de vraagstukken van onze klanten. Je krijgt bij ons de kans om mee te werken aan de meest uitdagende en toonaangevende internationale, nationale en regionale projecten. Bij Sweco draait het om talent, kennis, nieuwsgierigheid en samenwerking. Dat is precies wat we nodig hebben om de uitdagingen van morgen vorm te geven. Werken bij ons doe je dan ook samen. Samen met klanten, samen met collega’s. Je bent onderdeel van een dynamisch team waarin iedereen meetelt en we betrokken en benaderbaar zijn. Als jonge medewerker bij Sweco helpen we je jouw talenten optimaal tot bloei te laten komen. Zo is het prettig werken bij én met Sweco.


De website van Sweco
De carrièrepagina van Sweco



Technolution is een projectbureau, specialist in het gecombineerd ontwikkelen van elektronica, programmeerbare logica en software voor embedded en technische informatiesystemen.

Oprichting: mei 1987
Plaats: Gouda
Sectoren: high-tech, verkeer en vervoer, energie
Collega's: 110, waarvan zo'n 100 technisch specialisten

Technisch complex en multidisciplinair

In opdracht van Nederlandse en Britse organisaties en overheden werken wij op ons kantoor in teams aan multidisciplinaire, technisch complexe en innovatieve (deel)systemen. Deze maatwerkoplossingen zijn voor onze klanten bedrijfs- en maatschappijkritisch, waarbij kwaliteit en robuustheid voorop staan.

Uitbreiden met technische talenten

Technolution wil uitbreiden met startende, technische talenten met een passie voor techniek. Talenten die tot op bitniveau willen gaan, graag samenwerken, zich willen blijven ontwikkelen en een afgeronde elektrotechniekstudie hebben.

Jouw keuze uit vier kennisgebieden

Bij Technolution kun je werken binnen de onderstaande vier kennisgebieden:


programmeerbare logica

embedded software

technische informatiesystemen

Direct je eigen verantwoordelijkheden

Als designer start je op je eerste werkdag direct in een team aan een project. Uiteraard begin je met inlezen, moet je wegwijs worden binnen de organisatie en word je daarbij begeleid door een ervaren collega. Maar je krijgt wel direct je eigen verantwoordelijkheden. Je ontwerpt, reviewt en test je eigen deelopdrachten en wordt intensief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het project.

Carrière tot project manager of technisch specialist

Daarna groei je door en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden binnen projecten. Je krijgt volop de kans om je talenten in je eigen tempo te ontdekken en te ontwikkelen. De keuze is aan jou in welke richting je jezelf wilt specialiseren:

senior consultant

technisch specialist


Eerst nog afstuderen

Elk jaar hebben wij ruimte voor afstudeerders. Afstuderen kan binnen alle vier de kennisgebieden. Een opdracht op wetenschappelijk niveau is gegarandeerd, net zoals intensieve begeleiding door een ervaren technologie-expert. Kijk voor meer informatie op of neem contact op met de Hilko, de human resource manager.


De website van Technolution
De carrièrepagina van Technolution



Meet Thales
With 80.000 talents working in 68 countries, we are one of the biggest high-tech employers in the field of safety and security. In the Netherlands, where 2000 employees are based, we are located in four cities: Huizen, Delft, Eindhoven and Hengelo (HQ). Together with an extensive ecosystem of knowledge partners, customers and suppliers, we work on radars for naval vessels, cyber security solutions, transportation systems, communication equipment for land forces, cryogenic cooling solutions and research & development for radar tech (in collaboration with TU Delft).

We help our customers think smarter and act faster in the fields of transportation, defence , space, aerospace  and cyberspace, mastering ever-greater complexity and every decisive moment along the way. We are therefore leading the digital transformation, focusing on artificial intelligence, big-data & data analytics, connectivity, mobility and internet of things and cybersecurity.

Your career at Thales
At Thales, we value failure over not trying. You will be free to work on your personal development and growth, your initiatives are important for the future of our company. At Thales, you are in charge of your own career. Vertical, horizontal, diagonal or international; you decide in which direction you will develop yourself.

As an employee, you help our customers to think smarter and act faster, which makes you our most valuable asset. Therefore, you deserve the best working conditions at Thales. We offer forty days of vacation, a years end bonus, a profit share of the gross annual salary and a lot more.

At Thales, we value empowerment over control. You are free to design your own job, and together with your multidisciplinary team you are responsible for the right output. We believe a well balanced work-life situation leads to better results. Our open and flexible work environment makes this possible.

Together, we make sure you enjoy your time at Thales. Besides getting your coffee moment at our own Starbucks, we organize lots of activities, like a ski-trip with our international Young Employee Society and lunch lectures with drinks. For our interns and graduates we have our own student society to give you the best Thales experience.

Get to know more
Are you looking for an interesting job, internship or graduation project within a nice team in an international and high tech environment? Check for the most up-to-date vacancies!

Do you want to keep up to date with news about Thales and see our vacancies?

- Download the Thales Connect App for iOS or Android

- Follow us on Facebook

- Follow us on Linkedin



De website van Thales
De carrièrepagina van Thales



VONK – Energizing (your) Ambitions VONK is an international supplier of technology solutions in the fields of Power Conversion, Electrical & Instrumentation (E&I) and Control & Automation (C&A).

VONK has a history of over 85 years and has made a name for itself in the energy, oil & gas and defence markets.

We design, assemble and install electrical distribution stations and process control equipment for use in complex and remote installations. We also provide sophisticated power conversion solutions between grid connection and the customer's primary business process.

Sustainable Future

VONK formulated a new strategy two years ago and is going to fully deploy its expertise for the benefit of the energy transition. For the promising production of green hydrogen by electrolysis, VONK offers power conversion solutions with powers at Multi Megawatt level. For the oil and gas market, sustainable hybrid energy systems have been developed.

VONK is an independently operating organisation with around 70 permanent employees. Our head office is located in Zwolle with a workshop in Meppel and offices in the Middle and Far East. We engineer, test and build prototypes in the Netherlands, while serial assembly takes place abroad.

Career development

VONK is a growing company working worldwide on challenging energy transition related projects, using the latest electrical and power electronics technologies. Working for VONK means you can further develop and delve deeper into these technologies, and thus help our customer enable and accelerate their energy transition.

Get in touch

If you have any questions regarding working at VONK, please reach out to Annemieke via or visit our website (careers)


De website van VONK
De carrièrepagina van VONK

Witteveen + Bos

Witteveen + Bos


Witteveen+Bos levert met ruim 1.400 medewerkers adviezen en ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Daarmee behoren we tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We zetten onze topexpertise in om complexe vraagstukken op te lossen en zijn een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze visie daarbij is dat we een advies- en ingenieursbureau van topklasse willen zijn. Topklasse betekent voor ons: zelf heel goed zijn in je vak, samenwerken met andere toppers en werken in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen. Een brede nationale en internationale oriëntatie op onze markten is hierbij van groot belang.



Kies je voor een baan bij Witteveen+Bos, dan kies je voor afwisseling en uitdaging in veelal multidisciplinaire projecten, die uitdagend en grensverleggend zijn. Onze opdrachtgevers zijn overheden, het bedrijfsleven, industrie en verschillende soorten samenwerkingsverbanden. Zo leveren wij bijvoorbeeld een bijdrage aan de Planstudie Afsluitdijk, de Botlekbrug bij Pernis, Ruimte voor de Rivierprojecten en Masterplan Jakarta. Onze advieswerkzaamheden omvatten het gehele traject van planstudie, ontwerp en engineering, besteksvoorbereiding tot en met de uitvoeringsbegeleiding en project-management.



Wij hechten sterk aan onze bedrijfscultuur, waarin elke medewerker het beste uit zichzelf haalt, de talenten ten volle benut en maximale klantwaarde biedt. We bieden je een podium waarop je je kunt ontwikkelen en je ambities waar kunt maken. Kies je voor een rol bij Witteveen+Bos, dan kies je voor afwisseling en uitdaging in projecten die uitdagend en grensverleggend zijn.



Onze ingenieurs en adviseurs hebben een achtergrond in de civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, milieukunde, bouwkunde of een andere technische discipline. De discipline elektrotechniek passen we binnen verschillende vakgebieden op diverse wijzen toe, bijvoorbeeld voor de besturing en installatie van waterzuiveringen, beweegbare bruggen en tunnels. Of in de (duurzame) energievoorziening, door middel van het elektriciteitsnetwerk op zowel hoog- midden als laagspanning.

Wij verwachten van onze medewerkers dat zij de ambitie hebben om echt goed te worden in hun vak en daarom willen investeren in hun ontwikkeling. Wij stimuleren die ontwikkeling door uitdagende en afwisselende werkzaamheden aan te bieden in leuke en vernieuwende projecten. Op deze wijze kunnen onze professionals zich ontwikkelen tot uitstekende experts, projectleiders en teamworkers.



Wil jij in de praktijk kennis maken met een ambitieus ingenieursbureau? Dan biedt Witteveen+Bos jou die mogelijkheid! Je vindt onze vacatures voor een stage, afstudeeropdracht of baan op onze website: Het indienen van een open stageverzoek, open afstudeerverzoek of open sollicitatie behoort ook tot de mogelijkheden. Wij maken graag kennis met jou!


De website van Witteveen + Bos
De carrièrepagina van Witteveen + Bos