Business Profiles

Engineers with a passion for technology.
At Iv-Groep, we have a passion for technology and have been developing technical solutions for projects of any size and complexity since 1949. Our engineers are the best in the market and enjoy nothing more than puzzling over nearly impossible challenges. From the Panama project to the Dutch submarines and from the largest sea lock in the world in IJmuiden to the largest infra project in the Netherlands SAAone; we don’t shy away from a challenge!

Iv-Groep is a globally operating multidisciplinary engineering company. Our engineers have unique and specialised knowledge within the sectors in which we operate, such as: Industry, Infrastructure & Traffic, Buildings & Installations, Handling, Maritime, Offshore & Energy and Water. With over 900 employees and seven divisions, each specializing in a specific sector, Iv is now one of the top 10 engineering firms in the Netherlands. Working at Iv means working in an organization where every day is different. With specialists sharing the same passion for technology, you can devise solutions for the greatest technical challenges and most diverse projects. Because of the great diversity in projects, you never stop learning at Iv.

Want to find out more about all the (graduate) internships and entry-level positions Iv has to offer?


The website of
The careerpage of



Alewijnse is an allround system integrator with a wide range of solutions for both maritime and industrial customers. With great pride we work every day on the most beautiful projects among the big yacht and ship builders in the Netherlands. Our passionate colleagues work internationally together as a team and strive to be a little better every day. That makes us unique in the market.


The website of Alewijnse
The careerpage of Alewijnse




Alstom supports the mobility market with the widest range of green and smart rail solutions, from high-speed and regional trains, metros and trams to maintenance and signalling systems.

The Company’s vision is to leverage innovation to improve the efficiency and decarbonisation of rail transport, making it more attractive to passengers than air or road travel. And Alstom is at the forefront of this transformation.

The Group - that is present in 70 countries and employs more than 74,000 people - is enhancing transport efficiency and decarbonization through autonomous mobility, predictive maintenance, zero emission systems as the 1st hydrogen train, energy efficiency solutions…

In the Netherlands over 700 vehicles of the Dutch train fleets as regional trains, metros for Amsterdam and Rotterdam, tramways for Rotterdam and The Hague, locomotives for multiple operators and the future Intercity New Generation (ICNG) for NS are taking passengers from one place to another. 

The local teams are experts in the introduction of new fleets of vehicles (testing and homologation), the implementation of the European signalling solution on several European corridors and CBTC solution (automatic driving) for metro’s as for a large panel of maintenance services including digital solutions. 

Alstom is a reference for its technological and pioneering nature, its commitment to innovation and its state-of-the-art sustainable mobility solutions. This is only achieved by having the best professionals, with a strategy that places people at the center of the business.

Alstom Netherlands employs 450 people and is looking for additional competencies/talents.


The website of Alstom
The careerpage of Alstom

Arcadis Nederland B.V.

Arcadis Nederland B.V.

Arcadis is wereldwijd toonaangevend als ontwerp- en adviesbureau voor de natuurlijke en gebouwde omgeving. Wij werken samen met onze klanten aan buitengewone en duurzame oplossingen en leveren daarvoor ontwerp-, advies- ingenieurs-, project- en managementdiensten.

“Improving quality of life”

Het is onze passie om de kwaliteit van leven te verbeteren. En het mooie is, dat we dagelijks bewijzen dat we daarmee bezig zijn. Met onze deskundigheid creëren we bijzondere en duurzame oplossingen voor de natuurlijke en bebouwde omgeving. Zo dragen we bij aan de antwoorden op grote uitdagingen als verstedelijking, schaarsheid van water en hulpbronnen, en klimaatverandering. Maar Arcadis wil ook een eersteklas werkgever zijn die van deze expeditie een plezierreis maakt!

Positieve impact

Maatschappij verandert. Tijden veranderen. Dat roept om moderne oplossingen die snel, realiseerbaar, duurzaam en flexibel zijn. Een dagelijkse uitdaging voor Arcadis en mogelijk ook voor jou. In een werkveld waarin Arcadis een bijdrage levert aan de duurzame kwaliteit van de gebouwde en natuurlijke omgeving. Hiermee creëren we waarde voor opdrachtgevers, medewerkers en aandeelhouders. En zorgen we voor een positieve impact.

Werken/(Afstudeer)stage bij Arcadis

Betrokkenheid, synergie en duurzame groei. Maar ook: integriteit, focus op klanten, samenwerking en duurzaamheid. Fundamenten van kwaliteit en resultaat. Geleverd door professionals, die streven naar het beste resultaat. Elke dag weer. Binnen de verschillende onderdelen van Arcadis bieden wij studenten een kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een (afstudeer)stage. De daadwerkelijke invulling van de stage c.q. het afstuderen komt in samenspraak met de student tot stand. Goed om te weten dat Arcadis een stagevergoeding verstrekt.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze campus recruiter.

Carrière en cultuur verenigd

Arcadis biedt jou een stimulerende bedrijfscultuur waar persoonlijke ontwikkeling voorop staat. Elke medewerker heeft gelijke kansen op persoonlijke erkenning en loopbaanontwikkeling. We hebben diversiteit hoog in het vaandel staan.


Wil je graag meer weten over Arcadis, een eventuele (afstudeer)stage of onze Inhousedagen? Neem dan contact op met Raischa O'Prinsen, onze campus recruiter. Zij is bereikbaar via telefoonnummer +31 (0) 6 5073 6808 of via   

Of volg ons via Twitter, Facebook en LinkedIn.



The website of Arcadis Nederland B.V.
The careerpage of Arcadis Nederland B.V.



ASML is changing the world, one nanometer at a time! We’re a high-tech, Netherlandsbased

company manufacturing complex lithography systems that chipmakers use toproduce integrated circuits – aka microchips.


A global industry leader

Our machines help create the electronics you use in your daily life. In the past three decades, we have grown from a startup to a multinational company with over 60 locations globally and annual net sales of €21billion in 2022. Our customers include the world’s leading chipmakers like Intel, Samsung and TSMC. We provide them with everything they need – hardware, software and services – to mass produce patterns on silicon through lithography.


Investing in our people

Behind ASML’s innovation hides true talent. Our researchers, engineers, scientists and manufacturing specialists, as well as our high-tech hardware and software experts, make the impossible happen every day.

We invest around €3.3 billion per year in R&D, giving our teams the freedom, support and resources to experiment and push the boundaries of technology. They work in close-knit, multidisciplinary teams, learning and growing along with the company.


Innovation to the max

Working at the forefront of technology offers unique challenges, driving our expert teams to innovate across multiple fields and disciplines. Over 20 years of sustained R&D brought us the development of extreme ultraviolet (EUV) lithography. As the only supplier of this advanced technology, we’re responsible for continuing to develop and perfect these complex systems. One example of this complexity is how EUV light is generated. First, a 30-kilowatt laser fires at tin droplets 50,000 times per second, hitting each droplet twice. The laser vaporizes the tin droplets, creating a plasma hotter than the surface of the sun. This interaction emits EUV light at a wavelength of 13.5 nanometers. And all of this takes place in a vacuum-sealed system.

From patterning nanometer-sized structures on a microchip wafer to creating light using lasers and liquid metal, the work we do can be hard to wrap your head around. Yet, every day around the world, ASML teams are solving these seemingly impossible problems and pushing technology to new limits.


Career development and well-being

At ASML, you will see your career and professional development expand in new ways. From our in-house knowledge hub, the ASML Academy, to personal coaching and acceleration programs, opportunity for growth is everywhere around you.

To spearhead innovation, we need fresh ideas and unique perspectives. That’s why we’re proud to have employees from diverse backgrounds. By offering support and guidance, ASML will be your launchpad to creativity and experimentation. Well-being is always top of mind for us! We support our employees in taking the initiative to foster their health and happiness to promote a good work-life balance.                                                                                                                                                             

Building a sustainable future

We’re deeply committed to our vision of a more sustainable future through the advancement of technology. Our strategic sustainability focus areas include minimizing waste and maximizing resources. In addition, corporate citizenship initiatives, such as promoting technical education in the communities where we operate, form the foundation for how we conduct our business.


Be part of progress

We’re a dynamic, global team of over 39,000 people and 140+ nationalities – and counting. Based in Europe’s most prolific tech hub, the Brainport Eindhoven region in the Netherlands, our operations are spread across Europe, Asia and the US. If you’re ready to bring your best ideas and join an industry-leading company committed to pushing technology to new limits, visit


The website of ASML
The careerpage of ASML



Onze maatschappij verandert voortdurend, en de bebouwde omgeving beweegt daarin mee. Met the internet of things, data, en virtual reality kan slim worden ingespeeld op, bijvoorbeeld, woonbehoeften. En wat is het effect van zelfrijdende autos op de infrastructuur van de nabije toekomst? Daarnaast heeft de enorme vlucht die de technologie de afgelopen jaren nam, innovaties voortgebracht die uitstekend toepasbaar zijn in het bouwproces: robotisering, 3D-printers, drones. Nieuwe contractvormen vragen om een meer klantgerichte aanpak waarbij de eindgebruiker en de omgeving het uitgangspunt vormen. Ontwikkelingen in de circular economy motiveren om voor elke vraag een duurzame oplossing te bieden. Denken in mogelijkheden brengt onze samenleving verder. BAM heeft de ambitie voorop te lopen bij deze vernieuwingen. Jij ook?

Koninklijke BAM Groep: de ondernemende bouwer, met aandacht voor professionele, innovatieve en duurzame oplossingen. Van tunnels en ziekenhuizen in Nederland tot steigers in Australië en voetbalstadions in Abu Dhabi, BAM staat aan de basis van vele toonaangevende projecten. BAM is actief in de business lines Bouw en vastgoed en Infra, alsmede op het gebied van Publiekprivate samenwerking. Je komt BAM tegen in elke fase van het bouwproces: van projectontwikkeling en ontwerp tot bouw, exploitatie en onderhoud.

BAM behoort tot de grootste bouwondernemingen in Europa. BAM neemt in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland leidende marktposities in. Met zo'n 20.000 medewerkers brengt BAM jaarlijks duizenden projecten tot stand.

 Met de meeste technische studies kun je bij BAM terecht. BAM is op zoek naar talentvolle, ambitieuze starters, die kunnen bijdragen aan de groei van onze bedrijven en projecten. Intelligente, stevige teamspelers die resultaatgericht te werk gaan en onze projecten tot een succes weten te maken met hun vernieuwende ideeën.

Een van de voordelen van werken bij een grote organisatie als BAM is dat er volop mogelijkheden zijn om door te groeien. Bij ons interne opleidingsinstituut, de BAM Learning, kun je diverse trainingen en opleidingen volgen. Op basis van performance management stel je met je leidinggevende een persoonlijk jaarplan op waarin je jouw ontwikkelpunten concreet maakt. Om je netwerk te vergroten moedigen we je aan om lid te worden van onze jongerenorganisatie Young BAM, die diverse activiteiten voor starters organiseert, zoals projectbezoeken en borrels.

Op vind je alle actuele vacatures en uitgebreide informatie over stage- en afstudeermogelijkheden, het BAM Graduate Programme, en onze startersfuncties. We komen graag met je in contact!


The website of BAM
The careerpage of BAM



Bij Devoteam in Nederland zien wij technologie als een middel om de wereld om ons heen beter te maken. Onze consultants helpen bedrijven om efficiënter, effectiever en duurzamer te opereren, op een digitale manier. De tech-wereld is groot en wij doen uiteraard niet alles. Wat doen we well? Cloud-native, Integratie, Data en DevOps zijn onze sterktes. Dit doen we
met pakweg 10.000 tech experts in Europa en het Midden-Oosten en zo'n 300 in Nederland.


Samen verminderen we onder andere repetetieve taken met automatisering, zorgen we voor slimmere besluitvorming door data inzichten en soepelere connectiviteit tussen applicaties. Termen als pipelines, api’s, observability en databases zijn onze vorm van small-talk. Om dit zo goed mogelijk te kunnen doen kiezen wij ervoor om enkel met de beste technologieën in de wereld te werken. Zo maken wij het verschil voor onze klanten.


The website of Devoteam
The careerpage of Devoteam



About DNV

DNV is the independent expert in risk management and assurance, operating in more than 100 countries. Through its broad experience and deep expertise DNV advances safety and sustainable performance, sets industry benchmarks, and inspires and invents solutions.

Whether assessing a new ship design, optimizing the performance of a wind farm, analyzing sensor data from a gas pipeline or certifying a food company’s supply chain, DNV enables its customers and their stakeholders to make critical decisions with confidence.

Driven by its purpose, to safeguard life, property, and the environment, DNV helps tackle the challenges and global transformations facing its customers and the world today and is a trusted voice for many of the world’s most successful and forward-thinking companies.

In the energy industry

DNV provides assurance to the entire energy value chain through its advisory, monitoring, verification, and certification services. As the world's leading resource of independent energy experts and technical advisors, the assurance provider helps industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry. DNV is committed to realizing the goals of the Paris Agreement, and supports customers to transition faster to a deeply decarbonized energy system.

Learn more at


The website of DNV
The careerpage of DNV



De wereld verandert. Wij veranderen mee. Wij gaan voor data-gestuurd, innovatief en efficiënt werken. Complexe projecten? Daar krijgen wij juist energie van. Ons doel? Iedere dag werken aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland!

We hebben een grote ambitie, en we komen er alleen als we het samen doen. Zo leveren wij slimme adviezen en ontwerpen op het gebied van infrastructuur, mobiliteit, digitale transformatie, energietransitie, circulair bouwen en klimaatadaptatie. Dit doen wij voor grote en kleine opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten, waterschappen en netbeheerders.

Jij past bij ons als bedrijf als je nieuwe kansen ziet en vernieuwend en innovatief wilt zijn. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team en de opdrachtgever.

Bij Movares geef je zelf vorm aan je carrière. Je bent goed in wat je doet en kijkt over je grenzen heen. Daar stemmen we je carrièrepad op af.

Wanneer je bij ons start kom je in ons Jong Talent Programma. Dit biedt je de kans om twee jaar lang extra skills en competenties te leren. Zo zorgen we ervoor dat jij jezelf continu blijft ontwikkelen en dat je constant uitgedaagd wordt!

We hechten er waarde aan dat je goed in je vel zit, en dat je privé- en werkende leven in optimale balans zijn. Dus wil jij de dag beginnen met een rondje hardlopen omdat je daarna extra scherp bent? Doen!

Als je bij ons start geven we je vertrouwen en krijg je na je proeftijd direct een vast contract. Fijn, als je na je studie bijvoorbeeld een huis wilt kopen. Ook hebben we ruim voldoende vakantiedagen (36,5). Tijd genoeg dus om tussendoor op te laden! Verder hoef je niet van alles zelf aan te schaffen, want iedere medewerker krijgt een NS-businesscard, een laptop, een simkaart en een telefoonbijdrage.

Ben je op zoek naar een afstudeerstage, of wil je je vast oriënteren op de mogelijkheden na jouw studie? Neem dan contact met ons op!


The website of Movares
The careerpage of Movares

Prodrive Technologies

Prodrive Technologies

Our mission

Prodrive Technologies’ mission is to create meaningful technologies that make the world work, by developing and manufacturing electronic and mechatronic solutions that we deliver to equipment manufacturers (OEMs) and original design manufacturers (ODMs), operating in semiconductor, automotive, energy and infrastructure, industrial and medical markets.

Our culture

Our people are inspired by our unique culture, with a strong focus on the values equality, responsibility, and trust. From the first day at work, the input of each new employee is respected, and everyone is treated as equal. Instead of seniority, our criteria for responsibility are ability and ambition. We do not believe in tasks or junior roles. We encourage people to pitch new initiatives and we provide them with the freedom they need to realize their personal growth ambitions. With an average age of 28 and over 70% of employees holding Bachelor’s, Master’s or PhD degrees our workforce is young and very well educated. With offices in 6 countries and as many as 26 different nationalities Prodrive is a diverse and international company. We value our people deeply and create the greatest working environment for them, including: projects that match ability and ambition, best equipment (incl. iPhone, iPad, and world-class lab), flexible working hours (24/7, home office), free lunch, fruit & diner, our own Prodrive gym, quick salary growth, profit sharing and even the possibility to become a shareholder.

Get in touch

If you have any questions regarding working at Prodrive Technologies, then please reach out to Ruud de Vries via or visit our Careers website at


The website of Prodrive Technologies
The careerpage of Prodrive Technologies

Prysmian group

Prysmian group

Prysmian Group is world leader in the energy and telecom cable systems industry. With almost 140 years of experience, about 29,000 employees in over 50 countries and 112 plants. The Group is strongly positioned in high-tech markets and offers the widest possible range of products, services, technologies and know-how. We operate in the businesses of underground and submarine cables and systems for power transmission and distribution, of special cables for applications in many different industries and of medium and low voltage cables for the construction and infrastructure sectors. For the telecommunications industry, Prysmian Group manufactures cables and accessories for voice, video and data transmission, offering a comprehensive range of optical fibers, optical and copper cables and connectivity systems.

We are always looking for outstanding students and candidates ready to change the face of the industry with us. If you want to work for a market leader with international opportunities, challenging projects and an exciting work environment, you could be the perfect fit. Every project we work on is different, and we are proud to be made up of people who are different, too. Our diversity is our strength: our mix of cultures, backgrounds, skills and leadership make a difference in this industry.

Are you looking for an interesting job, internship or our Graduate Program? Contact us via for the possibilities!.


The website of Prysmian group
The careerpage of Prysmian group




More than 2.3 million customers rely on us day and night. That we, as part of Stedin Group, ensure that they have energy all year around through our grids. Because energy has become indispensable in the world which we live. It is quite natural that there is always energy and we are using more and more of it. At home on the road and at work. 

Because we want future generations to always have energy, we are switching to clean energy together. From sources that will not run out and that will not deplete or pollute the planet. This requires major adjustments to the energy grid or rather our energy system. new techniques help with this. Just like good cooperation between all people and organizations involved in our energy supply. 

If we roll up our sleeves together, with a lot of energy, we will get it done. Politicians, municipalities, market parties, customers and us. Because only then will energy in our living environment be as self-evident as it is today. That is why our mission is: working together to create an environment full of new energy.


The website of Stedin
The careerpage of Stedin



The future may seem remote to others, but it is very much present at Sweco. Our building service systems consultants are currently working on the indoor environment for a new hospital that will be admitting patients in five years’ time. Our traffic engineers are currently analysing a new underground metro line that will open to passengers in ten years. Our architects are currently designing what will be a vibrant, dynamic new city district in around 15 years. It is Sweco’s job to be one step ahead. For most people, the results of our work become reality in the future.

You should come to Sweco with high expectations. We promise to be your most approachable and committed partner. It should be easy to work with Sweco, and we will make every effort to understand your needs better than anyone else does. We also promise to make sure you receive exactly the right expertise the situation calls for. Whatever challenge you are facing, you can count on Sweco to solve it.

Sweco plans and designs the communities and cities of the future. The results of our work are sustainable buildings, efficient infrastructure and access to clean water. With 16,000 employees in Northern Europe, we offer our customers the right expertise for every project. We carry out projects in 70 countries annually throughout the world. Sweco is Europe’s leading architecture and engineering consultancy.


The website of Sweco
The careerpage of Sweco



Technolution is een projectbureau, specialist in het gecombineerd ontwikkelen van elektronica, programmeerbare logica en software voor embedded en technische informatiesystemen.

Oprichting: mei 1987
Plaats: Gouda
Sectoren: high-tech, verkeer en vervoer, energie
Collega's: 110, waarvan zo'n 100 technisch specialisten

Technisch complex en multidisciplinair

In opdracht van Nederlandse en Britse organisaties en overheden werken wij op ons kantoor in teams aan multidisciplinaire, technisch complexe en innovatieve (deel)systemen. Deze maatwerkoplossingen zijn voor onze klanten bedrijfs- en maatschappijkritisch, waarbij kwaliteit en robuustheid voorop staan.

Uitbreiden met technische talenten

Technolution wil uitbreiden met startende, technische talenten met een passie voor techniek. Talenten die tot op bitniveau willen gaan, graag samenwerken, zich willen blijven ontwikkelen en een afgeronde elektrotechniekstudie hebben.

Jouw keuze uit vier kennisgebieden

Bij Technolution kun je werken binnen de onderstaande vier kennisgebieden:

Direct je eigen verantwoordelijkheden

Als designer start je op je eerste werkdag direct in een team aan een project. Uiteraard begin je met inlezen, moet je wegwijs worden binnen de organisatie en word je daarbij begeleid door een ervaren collega. Maar je krijgt wel direct je eigen verantwoordelijkheden. Je ontwerpt, reviewt en test je eigen deelopdrachten en wordt intensief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het project.

Carrière tot project manager of technisch specialist

Daarna groei je door en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden binnen projecten. Je krijgt volop de kans om je talenten in je eigen tempo te ontdekken en te ontwikkelen. De keuze is aan jou in welke richting je jezelf wilt specialiseren:

  • senior consultant
  • technisch specialist
  • projectmanager

Eerst nog afstuderen

Elk jaar hebben wij ruimte voor afstudeerders. Afstuderen kan binnen alle vier de kennisgebieden. Een opdracht op wetenschappelijk niveau is gegarandeerd, net zoals intensieve begeleiding door een ervaren technologie-expert. Kijk voor meer informatie op of neem contact op met de Hilko, de human resource manager.


The website of Technolution
The careerpage of Technolution



Taking power further

TenneT is de eerste grensoverschrijdende elektriciteitstransporteur van Europa. Met 21.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en 36 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland behoren we tot de top 5 elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze focus is gericht op de ontwikkeling van een Noordwest-Europese energiemarkt en op de integratie van duurzame energie. Taking power further.

Link yourself to the power of TenneT

We zoeken de samenwerking met professionals die interesse hebben in een unieke uitdaging. Wil jij op hoog niveau aan de slag bij een bedrijf dat netwerken verbindt? Link yourself en ga vandaag nog naar

Stages en afstudeeropdrachten

Omschrijf jij jezelf als een talent? En ga je net als wij voor innovatie en kwaliteit? Dan zijn er bij ons zeker kansen. TenneT heeft een aantal stages en afstudeeropdrachten samengesteld vanuit verschillende organisatieonderdelen. Natuurlijk kun je ook zelf je eigen opdracht aandragen of een open sollicitatie aan TenneT richten. Bij wederzijdse belangstelling bestaat de mogelijkheid om na je afstuderen bij TenneT te blijven werken.

Young Professional Pogram

Het Young Professional Program richt zich op jong afgestudeerden van een Technische Universiteit of Technische Hogeschool.Het programma duurt twee jaar en is verdeeld over drie perioden van acht maanden, waarbij je werkt in drie verschillende projecten bij drie organisatieonderdelen van TenneT. Bij de start plaatsen we je op een project bij een organisatieonderdeel dat we in samenspraak bepalen. Je draait als volwaardige kracht mee op de afdeling. Daarna zorg je via je opgebouwde netwerk zelf voor plaatsing op de resterende twee projecten. Een internationaal project, bijvoorbeeld in Duitsland, behoort ook tot de mogelijkheden.

TenneT zorgt voor je ontwikkeling door een programma aan te bieden waar je je ontwikkelt op kennis, vaardigheden en persoonlijkheid. Je leert je talenten kennen en ontwikkelen. Denk hierbij aan trainingen, workshops, intervisie en coaching. Meer informatie vind je op onze site.

Ben of ken jij een afgestudeerde WO-er met een energie-gerelateerde master? Gaat jouw hart sneller kloppen van de grote veranderingen waar TenneT voor staat? Solliciteer dan vóór 10 juni a.s. via de website door middel van een Open Sollicitatie:

Vacatures: Stageopdracht


The website of TenneT
The careerpage of TenneT



VONK – Energizing (your) Ambitions VONK is an international supplier of technology solutions in the fields of Power Conversion, Electrical & Instrumentation (E&I) and Control & Automation (C&A).

VONK has a history of over 85 years and has made a name for itself in the energy, oil & gas and defence markets.

We design, assemble and install electrical distribution stations and process control equipment for use in complex and remote installations. We also provide sophisticated power conversion solutions between grid connection and the customer's primary business process.

Sustainable Future

VONK formulated a new strategy two years ago and is going to fully deploy its expertise for the benefit of the energy transition. For the promising production of green hydrogen by electrolysis, VONK offers power conversion solutions with powers at Multi Megawatt level. For the oil and gas market, sustainable hybrid energy systems have been developed.

VONK is an independently operating organisation with around 70 permanent employees. Our head office is located in Zwolle with a workshop in Meppel and offices in the Middle and Far East. We engineer, test and build prototypes in the Netherlands, while serial assembly takes place abroad.

Career development

VONK is a growing company working worldwide on challenging energy transition related projects, using the latest electrical and power electronics technologies. Working for VONK means you can further develop and delve deeper into these technologies, and thus help our customer enable and accelerate their energy transition.

Get in touch

If you have any questions regarding working at VONK, please reach out to Annemieke via or visit our website (careers


The website of VONK
The careerpage of VONK

Witteveen + Bos

Witteveen + Bos

Ingenieursbureau van topklasse

Witteveen+Bos behoort met bijna 1000 medewerkers tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We bieden onze opdrachtgevers waardevolle adviezen en hoogwaardige ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. We willen een advies- en ingenieursbureau van topklasse zijn. Een brede nationale en internationale oriëntatie op onze markten is hierbij van groot belang. Typerend voor onze werkwijze is de multidisciplinaire projectaanpak.

Onze opdrachtgevers zijn overheden, het bedrijfsleven, industrie en verschillende soorten samenwerkingsverbanden. We hebben zes vestigingen in Nederland en tien vestigingen in het buitenland.

Multidisciplinaire en grensverleggende projecten

Kies je voor een baan bij Witteveen+Bos, dan kies je voor afwisseling en uitdaging in veelal multidisciplinaire projecten, die uitdagend en grensverleggend zijn. Zo leveren wij bijvoorbeeld een bijdrage aan de Planstudie Afsluitdijk, de Botlekbrug bij Pernis, Ruimte voor de Rivierprojecten en Masterplan Jakarta. Onze advieswerkzaamheden omvatten het gehele traject van planstudie, ontwerp en engineering, besteksvoorbereiding tot en met de uitvoeringsbegeleiding en project-management.

Wie werken er bij ons?

Onze ingenieurs en adviseurs hebben een achtergrond in de civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, milieukunde, bouwkunde of een andere technische discipline. De discipline elektrotechniek passen we binnen verschillende vakgebieden op diverse wijzen toe, bijvoorbeeld voor de besturing en installatie van waterzuiveringen, beweegbare bruggen en op het gebied van railinfrastructuur.

Wij verwachten van onze medewerkers dat zij de ambitie hebben om echt goed te worden in hun vak en daarom willen investeren in hun ontwikkeling. Wij stimuleren die ontwikkeling door uitdagende en afwisselende werkzaamheden aan te bieden in leuke en vernieuwende projecten. Op deze wijze kunnen onze professionals zich ontwikkelen tot uitstekende experts, projectleiders en teamworkers.

Pas afgestudeerde medewerkers nemen deel aan een speciaal opleidingstraject, het ‘Starterstraject’ ( Hierbij volgen zij in groepsverband een aantal interne trainingen zoals projectmatig werken en adviesvaardigheden.

Stage lopen, afstuderen, business courses of werken

Wil jij in de praktijk kennis maken met een ambitieus ingenieursbureau, dan is Witteveen+Bos een goede plek voor jou om stage ( te lopen, een afstudeer-opdracht ( uit te voeren of te werken ( Ieder jaar organiseren we ook diverse business courses (


The website of Witteveen + Bos
The careerpage of Witteveen + Bos