Business Profiles

  • Challenging high-tech projects

    Working at Sioux, means working together with a team of driven, smart and fun colleagues on high-tech solutions that make a difference. As a talent in software, mechatronics, mathematics, automotive or electronics, you will contribute to the development and construction of complex products, often on the verge of what is technologically possible. At Sioux, you will work on a project for a big multinational in the region or for a promising start-up tackling the next breakthrough technology.

    See the projects we work on >


    Working on your development

    Our employees are our strength. Based on that belief, we find it very important to guide you optimally in your development. At Sioux we will keep you focused; we will constantly challenge you to learn and take the next steps. Therefore, we work with a generous personal development budget to keep your technological knowledge up-to-date and work on your personal skills. Your current competencies and ambitions will determine the direction of your future career path and the level achieved.

    Check out our jobs >


    Creating meaningful innovations together

    Sioux wants to contribute to a safe, healthy, smart, more pleasant and sustainable world through technological innovation. We aim for growth for our employees, our company and our customers. We create success and add value by learning, sharing, interacting, having fun and working on innovative solutions based on transparency and trust. Ask our employees at our Seats to Meet events what they think about working at Sioux.

    Meet our employees >


    We love tech | Sioux Technologies

    We bring high tech to life | Sioux Technologies


The website of
The careerpage of




We make machines that make chips; the hearts of the devices that keep us informed, entertained and safe. Our key technology is the lithography system, which brings together high-tech hardware and advanced software to control the chip manufacturing process. All of the world’s top chipmakers like Samsung, Intel and TSMC use our technology, enabling the waves of innovation that help tackle the world’s toughest challenges.



Our company has many dimensions: from physics to computer science, from San Diego to Shanghai, from Research to Logistics. It offers you the opportunity to broaden your view and realize your full potential. For the eager, ASML does not just offer a job—it offers a career. We reward employees competitively and provide coaching, training and personal career development. 

Besides that, we pay a lot of attention to vitality and working environment. You can assert your talent in one of the ASML sporting teams. Or be part of our communities like Young ASML, Woman@ASML or Pink ASML.

Check our opportunities for students at

Animation About ASML:

Video working at ASML:


The website of ASML
The careerpage of ASML

European Patent Office

European Patent Office

The European Patent Office (EPO) is the second-largest European organisation, employing 7 000 staff from over 30 countries. The EPO is the executive arm of the European Patent Organisation. It is headquartered in Munich, but also has a branch in The Hague, offices in Berlin and Vienna, and a liaison office in Brussels.

The EPO strives to support innovation and promote a knowledge-based society in Europe:

  • Patent protection enables inventors and companies to be rewarded for their innovation.
  • The EPO has built up the world's largest databases of technical information, which it makes available to the public free of charge.
  • It also offers a complete range of training on patenting and IP issues

The EPO's mission is to secure the highest quality standards in patenting:

  • The European Patent Convention (EPC) provides the legal backbone for its patenting practice.
  • The EPO offers a uniform application procedure leading to patent protection in up to 40 European countries.
  • Processes at the EPO are fair, transparent and closely monitored for quality at all times.

As an employer, the EPO provides a distinctly multinational work environment in an intellectually stimulating atmosphere:

  • We focus on building long-term relationships with our employees.
  • We empower our staff to take responsibility and make the right decisions.

Based on this foundation of mutual trust and respect, we at the EPO are ready to meet the future challenges in European intellectual property.

The EPO is an equal opportunity employer providing our staff with the chance to build long-term stable careers. We offer one of the most comprehensive and family-friendly benefits packages in Europe.

Work of an examiner

Today, patent quality is more important than ever. So not every invention can qualify for a European patent. And the people who take that decision are the EPO's patent examiners. Patent examiners work at the forefront of technology and deal every day with the latest and most challenging technical innovations.

Science and law

Their daily work combines scientific expertise with analytical research and an eye for the legal aspects of intellectual property.

The main tasks of an examiner are to search and examine patent applications received by the EPO. Patent applications are texts and drawings describing an invention and submitted by individuals or companies seeking legal protection.

  • The purpose of the search is to find the most relevant previously published technical disclosures ("prior art") against which the patentability of the application can be assessed.
  • Substantive examination enables the applicant (or authorised representative such as a patent attorney) to be informed of any objections to the grant of a patent, with a view to resolving these through correspondence and, where necessary, oral proceedings.
  • Examiners may also be involved in opposition proceedings if the patent is contested.

Required profile:

  • Citizenship of one of the member states of the European Patent Organisation.
  • Diploma of completed university studies at Master’s level in physics, chemistry, engineering or natural sciences.
  • Generally, an excellent knowledge of one official language (English, French and German) and the ability to understand the other two.


The website of European Patent Office
The careerpage of European Patent Office

Huisman Equipment B.V.

Huisman Equipment B.V.

Huisman staat voor innovatie, kwaliteit, eigenaarschap, klantgerichtheid, veiligheid en teamwork. Deze waarden zijn een reflectie van onze identiteit. In onze identiteit ligt de kern van het succes van Huisman. Wij zijn trots op wie wij zijn en de producten die wij maken!

Bij Huisman leggen we de lat hoog. Door onze Nederlandse ondernemersgeest zijn wij uitgegroeid tot vooraanstaand leverancier van complexe on- en offshore systemen. Op basis van klantspecificaties, wordt bij Huisman dagelijks gewerkt aan innovaties op het gebied van kranen, pijplegsystemen en boorsystemen, al dan niet in combinatie met een compleet scheepsontwerp.

Huisman gelooft in het ontwikkelen van talent. Binnen een informele bedrijfscultuur krijgen onze juniors, afstudeerders, stagiairs en werkstudenten de kans om zich te ontplooien tot professional. Persoonlijke ontwikkeling, zowel technisch inhoudelijk als op persoonlijke vaardigheden, staat hoog in het vaandel.

Technisch specialist worden? Intern doorgroeien richting projectmanagement? Internationale ervaring opdoen? Bij Huisman is veel mogelijk. Wij dagen je uit zelf sturing te geven aan je carrière!

Wil jij, net als wij, de beste zijn in je vak?


The website of Huisman Equipment B.V.
The careerpage of Huisman Equipment B.V.



Actuele (afstudeer)stage-opdrachten:

Wij zijn Koninklijke IHC (IHC). Wereldmarktleider in de bouw van custom built- en standaard schepen voor natte mijnbouw- en baggeractiviteiten en complexe offshore schepen voor de olie & gas industrie. Maar we gaan nog een stapje verder. Voor alle schepen die we bouwen, ontwikkelen we ook geavanceerd equipment en bieden we life cycle support. Ons materieel kom je overal ter wereld tegen: bij baggerwerkzaamheden in havens, bij de aanleg van nieuwe steden, bij het winnen van olie en gas op zee. Wie onze klantenkring bekijkt, ziet vooraanstaande baggerbedrijven, olie- en gasconcerns, offshore contractors en overheden. Verspreid over verschillende bedrijfslocaties in binnen- en buitenland zijn momenteel ruim 3.000 collega’s actief.

Onderdeel van IHC is IHC Motion Control & Automation. Deze groep bestaat uit vijf bedrijven – IHC Systems, IHC Drives & Automation, IHC Winches, IHC Hytop en IHC Vremac Cylinders – die gespecialiseerd zijn in het ‘intelligent en geïntegreerd bewegen’ van alle equipment aan boord van bagger- en offshore werkschepen. De groep bedrijven houdt zich bezig met het ontwerpen, bouwen, installeren, integreren en inbedrijfstellen van complexe elektrische en hydraulische energie opwekkings-, aandrijving- en bewegingssystemen, besturing, dynamische positionering, platform en equipment automatisering, lieren, cilinders en compensatoren. Bij IHC Motion Control & Automation zijn zo’n 360 specialisten werkzaam in Sliedrecht en Apeldoorn.

Jij ziet jezelf wel werken bij een wereldmarktleider? Gaat persoonlijke ontwikkeling niet uit de weg? En durft steeds weer verder te gaan dan de horizon? Kijk dan op voor meer informatie over onze vacatures, stagemogelijkheden, ervaringen van medewerkers en informatie over projecten.


The website of IHC
The careerpage of IHC

Ricardo Rail

Ricardo Rail

Ricardo Rail

Ricardo Rail, gevestigd in Utrecht, is met 200 medewerkers het toonaangevende advies- en ingenieursbureau in de railsector. Onze consultants en engineers geven advies over de aanschaf, instandhouding en prestatieverbetering van treinen, trams en metro’s, de spoorinfrastructuur en de interactie tussen infrastructuur en materieel.

Wij zijn een ‘spin in het railweb’: in Nederland werken wij o.a. voor NS, ProRail, gemeentelijke vervoersbedrijven en verschillende overheden. In het buitenland zijn o.a. Siemens, Bombardier, Alstom en Infrabel onze opdrachtgevers. Daarnaast werken wij met onze zusterbedrijven aan interessante internationale projecten. Ricardo Rail is onderdeel van Ricardo plc, een internationaal bedrijf met circa 2700 medewerkers met vestigingen in o.a. het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië.

Werken bij Ricardo Rail

Als (junior) consultant voer je onder begeleiding, maar ook zelfstandig, projecten en onderzoeken uit voor en met klanten. Je werkt in een inspirerende omgeving met collega professionals en levert, waar mogelijk, een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe dienstverleningsconcepten en producten. Ricardo is een open, informele organisatie waar flexibiliteit, uitdaging en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Een sterke organisatie met enthousiaste medewerkers en veel ruimte voor eigen initiatief. Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe talenten. Onze interesse gaat uit naar kandidaten met een opleiding op WO niveau (Electrotechniek, Werktuigbouwkunde of hiermee vergelijkbaar) en affiniteit met techniek (liefst met railsector) en consultancy.

Voor meer informatie bekijk de onderstaande links of neem contact op met:


The website of Ricardo Rail
The careerpage of Ricardo Rail



Technolution is een projectbureau, specialist in het gecombineerd ontwikkelen van elektronica, programmeerbare logica en software voor embedded en technische informatiesystemen.

Oprichting: mei 1987
Plaats: Gouda
Sectoren: high-tech, verkeer en vervoer, energie
Collega's: 110, waarvan zo'n 100 technisch specialisten

Technisch complex en multidisciplinair

In opdracht van Nederlandse en Britse organisaties en overheden werken wij op ons kantoor in teams aan multidisciplinaire, technisch complexe en innovatieve (deel)systemen. Deze maatwerkoplossingen zijn voor onze klanten bedrijfs- en maatschappijkritisch, waarbij kwaliteit en robuustheid voorop staan.

Uitbreiden met technische talenten

Technolution wil uitbreiden met startende, technische talenten met een passie voor techniek. Talenten die tot op bitniveau willen gaan, graag samenwerken, zich willen blijven ontwikkelen en een afgeronde elektrotechniekstudie hebben.

Jouw keuze uit vier kennisgebieden

Bij Technolution kun je werken binnen de onderstaande vier kennisgebieden:

Direct je eigen verantwoordelijkheden

Als designer start je op je eerste werkdag direct in een team aan een project. Uiteraard begin je met inlezen, moet je wegwijs worden binnen de organisatie en word je daarbij begeleid door een ervaren collega. Maar je krijgt wel direct je eigen verantwoordelijkheden. Je ontwerpt, reviewt en test je eigen deelopdrachten en wordt intensief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het project.

Carrière tot project manager of technisch specialist

Daarna groei je door en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden binnen projecten. Je krijgt volop de kans om je talenten in je eigen tempo te ontdekken en te ontwikkelen. De keuze is aan jou in welke richting je jezelf wilt specialiseren:

  • senior consultant
  • technisch specialist
  • projectmanager

Eerst nog afstuderen

Elk jaar hebben wij ruimte voor afstudeerders. Afstuderen kan binnen alle vier de kennisgebieden. Een opdracht op wetenschappelijk niveau is gegarandeerd, net zoals intensieve begeleiding door een ervaren technologie-expert. Kijk voor meer informatie op of neem contact op met de Hilko, de human resource manager.


The website of Technolution
The careerpage of Technolution



Taking power further

TenneT is de eerste grensoverschrijdende elektriciteitstransporteur van Europa. Met 21.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en 36 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland behoren we tot de top 5 elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze focus is gericht op de ontwikkeling van een Noordwest-Europese energiemarkt en op de integratie van duurzame energie. Taking power further.

Link yourself to the power of TenneT

We zoeken de samenwerking met professionals die interesse hebben in een unieke uitdaging. Wil jij op hoog niveau aan de slag bij een bedrijf dat netwerken verbindt? Link yourself en ga vandaag nog naar

Stages en afstudeeropdrachten

Omschrijf jij jezelf als een talent? En ga je net als wij voor innovatie en kwaliteit? Dan zijn er bij ons zeker kansen. TenneT heeft een aantal stages en afstudeeropdrachten samengesteld vanuit verschillende organisatieonderdelen. Natuurlijk kun je ook zelf je eigen opdracht aandragen of een open sollicitatie aan TenneT richten. Bij wederzijdse belangstelling bestaat de mogelijkheid om na je afstuderen bij TenneT te blijven werken.

Young Professional Pogram

Het Young Professional Program richt zich op jong afgestudeerden van een Technische Universiteit of Technische Hogeschool.Het programma duurt twee jaar en is verdeeld over drie perioden van acht maanden, waarbij je werkt in drie verschillende projecten bij drie organisatieonderdelen van TenneT. Bij de start plaatsen we je op een project bij een organisatieonderdeel dat we in samenspraak bepalen. Je draait als volwaardige kracht mee op de afdeling. Daarna zorg je via je opgebouwde netwerk zelf voor plaatsing op de resterende twee projecten. Een internationaal project, bijvoorbeeld in Duitsland, behoort ook tot de mogelijkheden.

TenneT zorgt voor je ontwikkeling door een programma aan te bieden waar je je ontwikkelt op kennis, vaardigheden en persoonlijkheid. Je leert je talenten kennen en ontwikkelen. Denk hierbij aan trainingen, workshops, intervisie en coaching. Meer informatie vind je op onze site.

Ben of ken jij een afgestudeerde WO-er met een energie-gerelateerde master? Gaat jouw hart sneller kloppen van de grote veranderingen waar TenneT voor staat? Solliciteer dan vóór 10 juni a.s. via de website door middel van een Open Sollicitatie:

Vacatures: Stageopdracht


The website of TenneT
The careerpage of TenneT

Witteveen + Bos

Witteveen + Bos

Ingenieursbureau van topklasse

Witteveen+Bos behoort met bijna 1000 medewerkers tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We bieden onze opdrachtgevers waardevolle adviezen en hoogwaardige ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. We willen een advies- en ingenieursbureau van topklasse zijn. Een brede nationale en internationale oriëntatie op onze markten is hierbij van groot belang. Typerend voor onze werkwijze is de multidisciplinaire projectaanpak.

Onze opdrachtgevers zijn overheden, het bedrijfsleven, industrie en verschillende soorten samenwerkingsverbanden. We hebben zes vestigingen in Nederland en tien vestigingen in het buitenland.

Multidisciplinaire en grensverleggende projecten

Kies je voor een baan bij Witteveen+Bos, dan kies je voor afwisseling en uitdaging in veelal multidisciplinaire projecten, die uitdagend en grensverleggend zijn. Zo leveren wij bijvoorbeeld een bijdrage aan de Planstudie Afsluitdijk, de Botlekbrug bij Pernis, Ruimte voor de Rivierprojecten en Masterplan Jakarta. Onze advieswerkzaamheden omvatten het gehele traject van planstudie, ontwerp en engineering, besteksvoorbereiding tot en met de uitvoeringsbegeleiding en project-management.

Wie werken er bij ons?

Onze ingenieurs en adviseurs hebben een achtergrond in de civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, milieukunde, bouwkunde of een andere technische discipline. De discipline elektrotechniek passen we binnen verschillende vakgebieden op diverse wijzen toe, bijvoorbeeld voor de besturing en installatie van waterzuiveringen, beweegbare bruggen en op het gebied van railinfrastructuur.

Wij verwachten van onze medewerkers dat zij de ambitie hebben om echt goed te worden in hun vak en daarom willen investeren in hun ontwikkeling. Wij stimuleren die ontwikkeling door uitdagende en afwisselende werkzaamheden aan te bieden in leuke en vernieuwende projecten. Op deze wijze kunnen onze professionals zich ontwikkelen tot uitstekende experts, projectleiders en teamworkers.

Pas afgestudeerde medewerkers nemen deel aan een speciaal opleidingstraject, het ‘Starterstraject’ ( Hierbij volgen zij in groepsverband een aantal interne trainingen zoals projectmatig werken en adviesvaardigheden.

Stage lopen, afstuderen, business courses of werken

Wil jij in de praktijk kennis maken met een ambitieus ingenieursbureau, dan is Witteveen+Bos een goede plek voor jou om stage ( te lopen, een afstudeer-opdracht ( uit te voeren of te werken ( Ieder jaar organiseren we ook diverse business courses (


The website of Witteveen + Bos
The careerpage of Witteveen + Bos